Marie-Eugénie propose une offre novatrice de type conciergerie soit pour le remplacement ponctuel d’un concierge (congés, maladie…), soit pour son remplacement définitif (départ à la retraite, démission..), soit pour des copropriétés importantes (à partir de 50 appartement) Marie-Eugénie met en place un agent spécifiquement formé assurant toutes les prestations.
Une solution 100% "Tranquillité"
Employer un concierge salarié pour une copropriété génère des contraintes et des responsabilités pour le syndic ou le Conseil Syndical :
Accident du travail / Maladie professionnelle
Paiement des cotisations sociales
Responsabilité civile professionnelle en cas de dégradation
Respect de la réglementation sociale et civile.